Rick Almeida

On ne sait pas tout lorsqu’on commence à travailler dans une nouvelle industrie. Il faut du temps et de la pratique pour apprendre.
Company Name: 
GK Interiors
Titre du poste: 
Chef d’équipe/superviseur
Profession: 
Description: 

Rick Almeida est chef d’équipe chez GK Interior Solutions Inc., un fabricant d’armoires de Guelph, en Ontario.

Rick a été menuisier toute sa carrière. Il a suivi le cours de technologie architecturale au collège George Brown et a acquis une vaste expérience personnelle grâce au travail pratique qu’il a fait à l’atelier de son père et dans sa propre entreprise. C’est ainsi qu’il a acquis ses compétences et son expérience et c’est ce qui l’a mené là où il se trouve aujourd’hui.

Rick possédait et exploitait sa propre entreprise avant d’entrer au service de GK. Lorsque le temps est venu de fermer son entreprise, il a voulu trouver un emploi lui offrant de la sécurité et du potentiel. Il a tout trouvé chez GK Interior.

Rick est entré au service de GK au poste d’assembleur et installateur. Il est ensuite passé au service de l’entretien puis au poste de chef d’équipe. Il fait toujours de l’assemblage et de l’installation, mais il est également responsable de déléguer des tâches aux autres.

Il y a plusieurs aspects de son travail qui lui plaisent, mais ce qu’il aime plus que tout est de voir un projet mené à terme. Les plans pour de nouvelles armoires créés par le gestionnaire de projet ressemblent parfois à une série de lignes sur une feuille de papier, mais Rick y voit un projet du début à la fin. Il aime rendre le procédé plus efficace en déléguant des tâches et en s’occupant du contrôle de la qualité afin de gagner du temps.

Il faut de nombreuses compétences pour être chef d’équipe. Rick excelle au fonctionnement multitâche. Il fait toujours de 6 ou 7 choses en même temps. Il doit aussi assurer des fonctions de dépannage et trouver rapidement des solutions, car le temps c’est de l’argent. Il doit avoir des aptitudes à communiquer afin d’informer les autres des changements d’une manière que ceux-ci peuvent comprendre. Mais d’abord et avant tout, le chef d’équipe doit savoir travailler en équipe.

Rick estime que l’industrie de la transformation des produits de bois à valeur ajoutée est tout indiquée pour les personnes qui s’intéressent aux produits de bois et qui aiment créer des choses. Ces personnes doivent vouloir relever des défis et apprendre de nouvelles habiletés. Elles doivent bien maîtriser la situation et être prêtes à apprendre.

Rick conseille aux personnes qui songent à faire carrière dans le bois d’avoir de grandes idées et de regarder vers l’avenir. Il était assembleur/installateur il y a à peine deux ans. Il a progressé en peu de temps. « Si vous pensez que vous pouvez réussir, faites les efforts nécessaires et vous réussirez. Il faut du temps pour développer de nouvelles habiletés. On ne sait pas tout lorsqu’on commence à travailler dans une nouvelle industrie. Il faut du temps et de la pratique pour apprendre.

Habiletés principales : 

Fonctionnement multitâche, règlement de problèmes, communications, travail d’équipe

Formation et expérience : 

Technologie architecturale au collège George Brown, 10 ans d’expérience

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